Conheça a Força Motriz

Com 17 anos de experiência, somos especialistas em elétrica e automação, oferecendo produtos das melhores marcas e suporte completo na instalação e regulamentação.

Durante esses anos prestamos serviços e vendemos produtos para as mais diversas aplicações da área elétrica e correlacionadas.

Nossos serviços e produtos estão em diversos clientes pelo Brasil.
Atendemos Residencias, Comercios e Industrias.

No Ramo Industrial podemos destacar alguns clientes que prestamos serviços de forma direta ou indireta (outsourcing).

• Colgate .

• Bridgestone Firestone (ABC).

• Scania.

• Ford.

• Mercedes Benz.

• Man (Resende).

• Pirelli (Santo André)

• Metax .

• Ipiranga Distribuidora (Unidade Ourinhos).

• Carrefour (Unidade Santo André).

150+

+70

Clientes Satisfeitos

Qualidade

Atuamos nesses segmentos

Gostaria de fazer parte do nosso time?

Se você é dinâmico, tem vontade de crescer, tem formação/experiência numa dessa áreas abaixo ou correlatas envie seu cv para talentos@forcamotriz.com.br.
Todos os curriculuns recebidos são lidos e analisados pelos recrutadores. Sendo selecionado sera convidado para a entrevista.

Lista de funções que contratamos.
Coordenador de Elétrica
Tecnico Automação Industrial
Eletricista de Força e Controle
Eletricista Montador
Ajudante de Eletricista
Mecanico Industrial
Projetista Elétrico
Pintor Industrial/Predial
Pedreiro
Instalador Ar-Condicionado
Instalador de CFTV
Vendedor Técnico

Importante!
Como fazer?
Envie-nos seu CV para o e-mail talentos@forcamotriz.com.br no Assunto coloque Primeiro o nome da vaga - seu nome completo.
Por Exemplo: Coordenador de Elétrica - Joao Carlos Carvalho.

O que não pode faltar no seu curriculum.
Além dos dados costumeiros, pedimos que seja colocado obrigatóriamente as seguintes informações:

• Foto.

• Se for habilitado a categoria da carteira .

• Se tem disponibilidade para viagem.

• Dependendo da função se tem registro em orgão de classe. Exemplo CREA/CRT etc.

• Resumo das atividades correlatas a função e tempo de experiencia comprovada.

• Pretenção Salarial.

• Disponibilidade de Inicio.

Essas informações já irá ajudar nossos recrutadores a pre-selecionar os canditados para as vagas evitando perda de tempo para ambos os lados.